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30:46리더의 역량이 곧 직원의 실력으로 이어지는 까닭 | 경영벙커
33:10채용할 때, 연봉공개가 꼭 필요하지 않은 이유 | 경영벙커
4:47:47[추석 특집] 전략 필독서 10권으로 끝내는 경영 전략
25:37시간을 기록하여 변화를 이끌어내는 3단계 방법 | 쇼미더지식
39:03중소기업 채용이 어려운 이유! 바로 '이것'이 없어서 입니다 #채용
16:40팀원이 늘어도 여전히 업무 생산성은 제자리? 팀장의 위임능력을 높이는 방법 | 쇼미더지식
26:08면접 볼 때, 제발 이렇게 질문하세요! 면접 노하우 공개! #채용 #면접
18:11신규입사자의 빠른 적응을 돕는 가장 쉬운 1가지 방법! 이것부터 시작하십시오! | 쇼미더지식
0:36신입들어오면 무조건 해야하는 3가지 #채용
15:02리더로 세울때 경영자는 반드시 이 관점을 가지셔야 합니다 #리더 #팀장 #승진
14:51흑백요리사로 배우는 리더십, 경영자의 관점을 곁들인 #리더십 #리더
15:03기업은 잘 하는 것에 더 집중하는게 이득인 이유 #2025경영트렌드
13:51버텨봤자 남는 것 1도 없는 회사에서 미래가 있을까? #불만족 #퇴사
11:01지금 우리 사업 수준에 만족하면 안되는 이유 #고부가가치
13:04직원 평가보다 더 중요한 것은 따로 있습니다 #직원평가
16:30의외로 많은 경영자가 몰라서 놓치는 상표 분쟁 지식 #상표등록 #상표분쟁
14:43연차는 늘어났지만 무능한 팀장 함께해야 할까요? #리텐션 디커플링
11:40결정만 하고 책임은 회피하는 직원은 회사에서 어떻게 대해야 할까요? #책임감 #역할
15:03디테일 하나로 고객의 마음을 움직일 수 있습니다 #고객만족 #빅데이터 #스몰데이터
6:11우리 회사 점심시간 10분 연장을 위한 경영 토론 대결(이 날 가인지는 점심시간을 연장했을까?) #ㅇㅇㄴㄴ #점심시간 #회사생활 #결과는가인지캠퍼스에서 확인
7:38실력 있는 인재가 회사에 미치는 영향! #지식경영 #성장
11:57돈 못벌어도 하고 싶은 일 하기 VS 돈 많이 벌면서 하기 싫은 일 하기
15:39칼퇴하는 커뮤니케이션 기술 알려드립니다 #소통 #일잘러 #칼퇴
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