5.팀장자세처세
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15:05조직관리, 성과관리를 위한 리더의 커뮤니케이션ㅣ실천하면 답이 보이는 소통법 [이재형교수]
11:27업무 진척이 더딜 때 / 협업이 어려울 때 / 다른 팀과 조율이 힘들 때 / 팀장고민상담소 [김문경 대표]
14:26하루종일 회의에 회의 / 효과적인 회의 방법 / 회의 잘하는 팀장 / 팀장고민상담소 [김문경 대표]
14:38팀원의 불만과 상사의 압박 사이 / 효과적인 업무 추진 방법 / 일 잘하는 팀장님 / 팀장고민상담소 [김문경 대표]
10:09성과평가가 가장 힘들어요 / 성과 면담이 스트레스 / 성과면담 잘하는 팀장이 되고 싶다면? [이인우 대표]
10:07목표를 제대로 세우고 싶다면 / 목표수립 방향이 잘못 됐다면? / 성과관리 목표수립 노하우 / 팀장고민상담소 [이인우 대표]
12:08팀에서 성과를 내고 싶다구요? / 성과가 절실한 팀장님 / 성과관리 내는 3가지 방법 / 팀장고민상담소 [이인우 대표]
15:44Z세대와 소통하는 법 / 꼰대탈출 /팀장리더십 / [유경철 민수경]
13:45잘 들어준다는 착각이 제일 위험하다 / 구성원이 인정하는 공감의 정석/ 팀장리더십 / 팀장고민상담소 [유경철 민수경]
15:42초보 팀장에게는 너무 어려운 리더십 / 팀장리더십 / 팀장들의 고민을 해결해 드립니다 / 팀장고민상담소 [유경철 민수경]
14:56팀장리더십/ 업무관리 사람관리 성과관리 조직관리 / 팀장들의 고민을 해결해 드립니다 / [유경철 김문경 이인우 민수경]
6:15?일 받을 때도, 일 줄 때도! 이 3가지에 해당하는 일인지 꼭 확인해보십시오. I 경영고민, 댓글상담소 #1
5:08?성과 내는 직장인 교육! 최고의 직원 복지! #가인지스쿨 (온오프라인 교육/플립러닝)
8:59직원의 성장에 관심을 두시는 '리더'라면! ? '일잘러의 3가지 필수 역량'을 선물해보십시오.
7:01#평가 왜 합니까? 누가, 어떻게 합니까? I 경영고민, 댓글상담소 #6
1:22잘 되게 만들어주는 리더는 무엇이 다른가?
7:10다른 직원 업무 도와주다가 자기 업무 집중 못하는 직원...?♂️I 경영고민, 댓글상담소 #8
15:50직원들이 즐겁게 일할 수 있는 이유! #직장이_즐거워지는 I 조이앳워크
5:53?부하직원 피드백! 직원 어떻게 혼낼지 고민이라면, 혼낼 때 하지 말아야 할 5가지! #꾸지람
5:11?좋은 피드백이란? 기분만 상하는 지적 말고...행동 개선을 일으키는 #직장상사 #피드백
4:33성과 피드백, 어떻게 해야 하는가?! #나이스한_지적질
14:18업무 실적과 기업 가치를 동시에 높이는⬆ 조직관리의 비결? #컴패션경영 #리더의역할
0:32[손창훈의 팀장벙커] 프로그램 예고편
37:12